记者昨日从余杭区公开招聘社区工作者动员大会上了解到，余杭将第一次从全区范围内统一公开招聘46名具有大专以上学历的社区工作者，报名时间为5月18日—20日。此项工作完成后，余杭将提前达到中央、国务院提出的争取3到5年时间基本实现“每个社区至少有一名大学生”的目标。区委常委、组织部长戚建国对招聘工作提出了要求。
据悉，此次招聘的46名社区工作者中，党务工作者10名，劳动保障和社会救助工作人员5名，其他社区工作者31名。招聘对象：具有大专以上学历的余杭区城镇常住户口人员（包括2006年余杭籍大专以上应届毕业生），年龄须在35周岁以下，其中报考党务工作的必须是中共党员，年龄在38周岁以下。报名地点：区各镇乡、街道、管委会的报名站（党务群团办<科>）或区委党校报名点。应聘人员一经录用，全区统一分配，试用期6个月，试用期工资每月670元。
戚建国指出，全区统一公开选拔招聘社区工作者，既是认真落实中央文件精神的具体举措，也是为优秀人才到基层创业提供一个良好的平台，同时也是打造社区人才高地，实现人才资源最佳配置的迫切需要；是构建和谐社区，推进现代都市新区建设的迫切需要。各级各部门要广泛宣传发动，使更多的优秀人才投身到社区工作去；各有关单位要按照自己的职责，认真抓好各项工作的落实；招聘工作要抓好关键环节，做到阳光操作、规范运作，确保招聘工作圆满成功。
会上，戚建国还就当前全区组织工作提出要求：一是认真做好镇乡、街道领导班子换届考察的有关工作；二是提前思考，精心组织好今年的“党建月”和“双争双评”活动；三是认真做好第三批先进性教育活动整改落实和进行“回头看”工作；四是积极配合、扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。
各镇乡、街道党群副书记、组织委员和区民政、劳动和社会保障局等部门负责人参加会议。 (孟毅鸣 罗晓波)
